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澳門人才引進(jìn)細(xì)則

澳門人才引進(jìn)細(xì)則

近期,澳門政府公布了人才引進(jìn)細(xì)則,公布了高端人才計(jì)劃、優(yōu)秀人才計(jì)劃、高級專業(yè)人才計(jì)劃的評核標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)計(jì)分機(jī)制。此次公布的細(xì)則主要涉及了澳門人才引進(jìn)計(jì)劃的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),包括高端人才和大健康產(chǎn)業(yè)下的優(yōu)秀人才以及高級專業(yè)人才。根據(jù)評分機(jī)制,滿分為300分,其中申請優(yōu)秀人才的需要達(dá)到200分,申請專業(yè)人才的需要達(dá)到150分。澳門這次也采用打分制,除了對申請人的年齡、學(xué)歷、語言能力、家庭背景、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)分之外,澳門還設(shè)置了占比較重的工作經(jīng)驗(yàn)分和個人成就分,如果拿不到這兩方面的分?jǐn)?shù),200分的申請門檻是很難達(dá)到的。這個要求可以用苛刻來形容了,你是否滿足澳門對人才的要求呢?


澳門對引進(jìn)人才的要求

澳門對引進(jìn)人才的要求
1、高端人才:高端人才基本上可以到達(dá)國際專家、大師的水平。通常需要獲得諾貝爾獎、奧運(yùn)金牌、國家院士等榮譽(yù)。相信大部分人很難達(dá)到這樣的級別。這類人才在獲得澳門身份后,并不需要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)或長期居住的要求,這一點(diǎn)非常受歡迎。
2、優(yōu)秀人才:指那些有利于澳門經(jīng)濟(jì)適度多元化,并能推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓越的人士。和高端人才一樣,獲得澳門身份后不需要在當(dāng)?shù)鼐幼?,非常方便?/div>
3、高級專業(yè)人才:高級專業(yè)人才是指那些能夠支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、屬于緊缺領(lǐng)域并具備專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力的人士。這類人才在申請澳門身份時(shí)需要先找到澳門雇主聘用。同時(shí)在獲得澳門身份后需要在當(dāng)?shù)毓ぷ骱途幼 ?/div>
 

人才政策所限定的行業(yè)

人才政策所限定的行業(yè)
澳門這次招募大健康、金融、高新科技、文化體育四個行業(yè)的人才,后續(xù)會推出其他行業(yè)的評分表,應(yīng)該也是大同小異的。
關(guān)于此次人才政策所限定的四大行業(yè),因?yàn)槎紝儆诟吒郊又档男袠I(yè),不需要密集型勞動力,主要依靠的是創(chuàng)新技術(shù)和人才紅利來創(chuàng)造價(jià)值,是一個能夠在較短周期內(nèi)創(chuàng)造有利影響的。

澳門優(yōu)才申請人的資格

澳門優(yōu)才申請人的資格
澳門對于大健康產(chǎn)業(yè)下的緊缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):
1、規(guī)定必須要在醫(yī)學(xué)藥學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)行政管理、生命科學(xué)領(lǐng)域任職過2年以上,需要本科以上學(xué)歷,而如果是其他專業(yè),則需要滿足4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、300滿分的人才評分表,必須達(dá)到150分。
3、在獲得雇主承諾獲得居留權(quán)后,90天內(nèi)必須到崗工作。
4、需要年薪達(dá)到60萬澳門元。
5、年齡要滿21歲。
最后一個是語言的要求,只要中英葡三門語言熟練掌握其中一門即可,但只有這一點(diǎn)相對簡單,對于申請來說也無濟(jì)于事。

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