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家族辦公室需具備的三大核心職能

家族辦公室需具備的三大核心職能
家族企業(yè)設(shè)立家族辦公室，是為了讓家族財(cái)富代代傳承下去，實(shí)現(xiàn)保值增值的目的。牢固的家族辦公室架構(gòu)是家族辦公室運(yùn)營(yíng)下去的基礎(chǔ)，后期管理則是長(zhǎng)久發(fā)展秘訣。家族辦公室設(shè)立之后該如何管理呢？
 
家族辦公室需具備的三大核心職能
1、管理資金
設(shè)立家辦需要確保即使在最糟糕的情況下，家族的資產(chǎn)仍然能夠維持家族成員的體面生活。在資產(chǎn)配置層面，家辦的核心邏輯是先保值再增值。在投資之外，也需要著手設(shè)置資產(chǎn)回流到家族成員的保障機(jī)制。
2、人員管理
家族辦公室設(shè)立的宗旨，是服務(wù)家族成員，減少家族成員的日常精力付出，所提供的服務(wù)比傳統(tǒng)的英國(guó)管家覆蓋的領(lǐng)域更為寬廣。
在家辦中，至少需要有一個(gè)人負(fù)責(zé)滿(mǎn)足家族成員的各類(lèi)需求，大至健康管理、子女教育規(guī)劃、家族成員的國(guó)際身份規(guī)劃等核心需求，小至休假中的旅游規(guī)劃、身份證件更新，以及境內(nèi)外銀行、保單、法律文件的管理等。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理
在風(fēng)險(xiǎn)管理體系中，既包括積極風(fēng)險(xiǎn)管理，如家族成員的健康與人身安全，也包含了消極風(fēng)險(xiǎn)管理，如家族成員是否應(yīng)在名下企業(yè)中過(guò)多擔(dān)任董事席位、家族成員是否要在家族企業(yè)中擔(dān)任職位等。

家辦設(shè)立地點(diǎn)

家辦設(shè)立地點(diǎn)
選擇家辦設(shè)立點(diǎn)很重要，家族企業(yè)應(yīng)從法制，稅收，經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面因素綜合考量，選擇適合自身家族發(fā)展的地點(diǎn)設(shè)立家族辦公室。近些年來(lái)，新加坡家族辦公室在迅速崛起，眾多富豪都紛紛落地新加坡。為何是新加坡呢？
1、亞洲金融中心
后疫情時(shí)代，新加坡逐漸取代香港成為亞洲金融中心。除此之外，這里政局穩(wěn)定，法律嚴(yán)明，使許多亞洲富豪多2、低稅率的親商環(huán)境
新加坡還是亞洲最自由的經(jīng)濟(jì)體，擁有極佳的營(yíng)商環(huán)境。是全世界稅率最低的發(fā)達(dá)國(guó)家之一，無(wú)資本增值稅、無(wú)資本利得稅，無(wú)遺產(chǎn)稅。企業(yè)稅低至17%。
個(gè)人所得稅最高稅率僅為22%，且實(shí)行屬地征稅制，新加坡以外的收入不征稅。此外，新加坡還與包括中、英、加拿大等多個(gè)國(guó)家簽有避免雙重征稅的相關(guān)協(xié)定。
3、優(yōu)質(zhì)雙語(yǔ)教育
新加坡是出了名的精英教育，其教育體系在世界教育體系排名中連續(xù)多年獲得第一，利于每個(gè)學(xué)生循序漸進(jìn)地發(fā)展自己獨(dú)特的天賦和興趣，使學(xué)生潛能得到培養(yǎng)和發(fā)展。
無(wú)論是擁有新加坡主流教育資源的新加坡政府中小學(xué)，還是新加坡教學(xué)理念先進(jìn)的國(guó)際學(xué)校，申請(qǐng)的學(xué)生統(tǒng)統(tǒng)爆滿(mǎn)。
4、護(hù)照指數(shù)全球第一
據(jù)Henley & Partners公司發(fā)布的2022年第一份全球各國(guó)護(hù)照指數(shù)，日本、新加坡護(hù)照獲192個(gè)國(guó)家和地區(qū)免簽待遇排名第一。

新加坡家族辦公室項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

新加坡家族辦公室項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1、設(shè)立兩個(gè)公司的基礎(chǔ)架構(gòu)就可以享受免稅待遇；
2、只要最低500萬(wàn)美金資產(chǎn)規(guī)模即可辦理；
3、短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)一個(gè)或多個(gè)家族的移民計(jì)劃；
4、靈活任選投資理財(cái)領(lǐng)域和范圍；
5、可接受各種疑難雜癥情況特殊的人士；
6、可以靈活解釋資金來(lái)源；
7、全套獲批后，EP卡號(hào)更改銀行系統(tǒng)，也可轉(zhuǎn)到島國(guó)護(hù)照名下；
8、輕松維護(hù)，成本明確，無(wú)硬性雇傭要求，無(wú)硬性居住要求；
9、可申請(qǐng)全家轉(zhuǎn)永居身份；
10、申請(qǐng)群體廣泛，辦理周期穩(wěn)定且快速；
11、成功率高達(dá)90%以上。

新加坡家族辦公室申請(qǐng)基本要求

新加坡家族辦公室申請(qǐng)基本要求
主申請(qǐng)人在新加坡設(shè)立兩家公司，一家是基金公司，一家是家族辦公室。
主申請(qǐng)人通過(guò)家族辦公室進(jìn)行投資理財(cái)并管理自有資產(chǎn)，享受新加坡金融管理局針對(duì)家族辦公室的稅收豁免計(jì)劃。
同時(shí)，主申請(qǐng)人還可以獲得自雇工簽EP ，并通過(guò)工簽移民新加坡，從而實(shí)現(xiàn)身份、資產(chǎn)規(guī)劃和配置、財(cái)富傳承一步到位，一勞永逸。
申請(qǐng)永居（PR）需要：
持有EP滿(mǎn) 6 個(gè)月后，主申請(qǐng)人滿(mǎn)足條件可申請(qǐng)新加坡永居身份（PR）。
此外，配偶和未滿(mǎn) 21 周歲的未婚子女可以申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證 DP；父母可以申請(qǐng)長(zhǎng)期探訪(fǎng)簽證 LTVP。
 
目前，已經(jīng)有越來(lái)越多的中國(guó)家族都將財(cái)富轉(zhuǎn)移到新加坡，在這里建立家族辦公室。新加坡家族辦公室設(shè)立門(mén)檻也在逐漸提高，如果有意向在新加坡設(shè)立辦公室，盡早著手辦理就越省錢(qián)省事。

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