香港專才申請流程
香港2022年市政報(bào)告公布，為了吸引人才，對(duì)香港專才放寬了要求，報(bào)告指出，如雇主引入人才的職位屬「人才清單」表列的13項(xiàng)本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪達(dá)港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。
需要注意的是，內(nèi)地人士想通過香港專才計(jì)劃拿香港身份光有OFFER還不夠。申請香港專才要如何準(zhǔn)備呢？
香港專才申請流程
1、收集材料及提交材料
把個(gè)人的材料及公司資料準(zhǔn)備齊全后，一起交到香港入境處。
2、獲得申請編碼
在提交材料后的1-4周內(nèi)，會(huì)受到入境處的一個(gè)申請編碼，后續(xù)跟入境處聯(lián)系都要通過這個(gè)申請編碼來。
3、查詢申請進(jìn)度以及補(bǔ)交材料
后續(xù)就是等待入境處的審批，按照入境處的說法是通常4周以內(nèi)。但是實(shí)際操作上，一般需要2-5個(gè)月不等，完全看材料的齊備程度、個(gè)人和公司的條件。
在申請過程中，如果入境處認(rèn)為申請人提交的材料有不清楚或者需要補(bǔ)充的地方，入境處會(huì)發(fā)電郵給公司或者中介，要求個(gè)人補(bǔ)交材料。
4、通過專才計(jì)劃
如果現(xiàn)實(shí)申請通過， 后面就準(zhǔn)備一下領(lǐng)取簽證。
5、拿到專才簽證
香港專才計(jì)劃通過后，到入境處領(lǐng)取簽證貼紙。
申請香港專才注意事項(xiàng)
1、提供崗位的香港公司不滿足申請基本要求
香港專才計(jì)劃除了對(duì)申請人的專業(yè)技能有要求之外，還對(duì)提供崗位的香港公司有要求。
并不是所有的香港企業(yè)都能通過專才計(jì)劃招聘外部人員，入境處在審核申請時(shí)，同時(shí)需要考察香港雇主的條件，比如公司業(yè)績、運(yùn)營數(shù)據(jù)、稅務(wù)報(bào)表等，如無法提供或解釋相關(guān)問題，成功率會(huì)大大降低。
2、無法充分證明屬于香港稀缺人才
香港專才計(jì)劃需要申請人具備專業(yè)技能，這里的專業(yè)技能指的是香港緊缺的專業(yè)技能。
香港企業(yè)在招聘中，相關(guān)職位在本地招聘不到所需的專業(yè)人員，這時(shí)候就需要引進(jìn)外部人才來填補(bǔ)空擋。申請人如何證明自己足夠優(yōu)秀？是不是香港市場稀缺的人才？這些都是重中之重。
3、無法充分證明申請人在公司有不可替代的作用
香港專才計(jì)劃除了對(duì)申請人的專業(yè)技能及雇主公司有要求外，還需要遞交的材料能夠充分證明申請人在香港公司具有不可替代性的作用。
香港專才申請便利措施
香港目前急缺高素質(zhì)人才，所以也給出了一些便利措施，比如：
1、針對(duì)專才申請人：
只要持有國際知名院校頒授的學(xué)士或以上學(xué)位，申請人無須遞交工作經(jīng)驗(yàn)證明，專才雇主公司將無須遞交本地招聘工作的證明。
2、針對(duì)專才雇主公司：
如果聘用公司在臨近申請的18個(gè)月內(nèi)有一名非本地雇員曾獲批工作簽證／進(jìn)入許可，無需遞交商業(yè)登記證、公司經(jīng)濟(jì)狀況的證明文件、公司背景詳情、業(yè)務(wù)計(jì)劃（例如業(yè)務(wù)活動(dòng)、運(yùn)作模式和資金來源）。
雖然香港專才放寬了要求，但是想要申請香港專才還是需要謹(jǐn)慎，瑞豐德永可協(xié)助申請人定制方案，審核資料，幫助申請人快速獲簽。
